به گزارش روابط عمومی اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای آذربایجان شرقی، در راستای تقویت ساختار مدیریتی، ارتقای بهره‌وری، چابک‌سازی فرآیندها و فراهم کردن زمینه برای توسعه و کیفیت‌بخشی هرچه بیشتر به آموزش‌های مهارتی، با احکام فرهاد نظری، مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان آذربایجان شرقی، تعدادی از مدیران و سرپرستان جدید این اداره کل معرفی شدند.

بر اساس این احکام، رضا ماشینچی به‌عنوان سرپرست معاونت آموزش مهارتی اداره کل معرفی و از خدمات و تلاش‌های محمدرضا کیان تقدیر شد.

همچنین علی زارعی به‌عنوان سرپرست اداره منابع انسانی و پشتیبانی، عمار صاحبی به‌عنوان سرپرست اداره آموزش و احمد کریمی به‌عنوان سرپرست اداره آموزشگاه‌های مردمی اداره کل منصوب شدند و از خدمات محمد حیدری‌نژاد، محمدعلی برزگری و رضا ماشینچی در مسئولیت‌های پیشین تقدیر به عمل آمد.

در ادامه این تغییرات، محمد حیدری‌نژاد به‌عنوان سرپرست اداره سنجش و ارزشیابی اداره کل معرفی شد و از زحمات حسن سعدی که پیش از این با حفظ سمت عهده‌دار این مسئولیت بود، تقدیر شد.

همچنین محمدعلی برزگری به‌عنوان سرپرست اداره طرح و برنامه‌ریزی آموزشی اداره کل منصوب شد.

در یکی از مهم‌ترین تغییرات مدیریتی این دوره، پریسا نصیری به‌عنوان سرپرست معاونت برنامه‌ریزی، سنجش مهارت و صلاحیت‌های حرفه‌ای اداره کل معرفی شد و به این ترتیب، برای نخستین‌بار در تاریخ اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای آذربایجان شرقی، یک بانوی توانمند عهده‌دار مسئولیت معاونت در این اداره کل شد.

همچنین احسان زمانی به‌عنوان سرپرست اداره فناوری اطلاعات و توسعه آموزش‌های مجازی و امنیت هوشمند سازمانی اداره کل معرفی شد.

فرهاد نظری، مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای آذربایجان شرقی، در این تغییرات مدیریتی بر استفاده از ظرفیت نیروهای توانمند، جوان، متخصص و باتجربه در مسیر تحقق اهداف سازمانی تأکید دارد.

این تغییرات در چارچوب رویکرد مدیریتی جدید اداره کل و با هدف ایجاد هماهنگی بیشتر میان بخش‌های مختلف، تقویت نظام آموزش مهارتی، توسعه آموزش‌های نوین و مجازی، ارتقای فرآیندهای سنجش و ارزشیابی مهارت، توجه جدی‌تر به منابع انسانی و همچنین افزایش تعامل با آموزشگاه‌های آزاد و بخش‌های مختلف اقتصادی و اجتماعی استان انجام شده است.

مدیریت اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای آذربایجان شرقی بر این باور است که تحول در ساختار مدیریتی، زمانی به نتیجه مطلوب می‌رسد که با همدلی، کار تیمی، شایسته‌سالاری و تمرکز بر مأموریت اصلی سازمان یعنی مهارت‌آموزی و ایجاد زمینه برای اشتغال همراه باشد.

بر همین اساس، انتظار می‌رود تیم مدیریتی جدید با بهره‌گیری از تجربه مدیران پیشین و ظرفیت نیروهای متخصص، گام‌های مؤثری در مسیر ارتقای کیفیت آموزش‌های مهارتی، پاسخگویی به نیاز بازار کار، توسعه آموزش‌های فناورانه و تقویت جایگاه آموزش فنی و حرفه‌ای در زیست‌بوم مهارت استان بردارد.

اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای آذربایجان شرقی همچنین از خدمات و تلاش‌های مدیران و مسئولان پیشین قدردانی کرده و بر تداوم استفاده از تجربیات و ظرفیت‌های ارزشمند آنان در مسیر پیشبرد اهداف سازمان تأکید دارد.